Nos talents, ce sont ces activités que nous faisons avec plaisir et efficacité, sans voir le temps passer. C’est notre trésor.
Talents, compétences et reconversion
J’ai croisé dans mes coachings des personnes qui ne connaissaient pas leurs talents, qui ne les développaient pas et qui en ressentaient au fil des années une sorte de chagrin, voire de honte. Sans parler de celles qui pensaient ne pas avoir de talents du tout ! Dans les projets de reconversion, l’idée n’est bien évidemment pas de mettre de côté les compétences que nous avons acquises mais de donner aussi une place à nos talents. Quel bonheur de voir quelqu’un prendre conscience de ses talents et les inclure dans son projet de reconversion ! Bien souvent, cela commence par une véritable chasse aux trésors, un travail d’enquête pour les identifier.
Nous pouvons développer toutes sortes de compétences au cours de notre vie, nous pouvons même réussir à avoir des résultats remarquables. pourtant, si ces compétences ne sont pas associées au bonheur, au plaisir, à la sensation d’être cohérents, en harmonie avec ce que nous sommes profondément, il manque quelque chose d’essentiel.
Ne pas chercher à développer et utiliser nos talents ou en être empêché (notamment dans les situations de chômage) génère des émotions négatives comme la honte, la tristesse et la colère (contre soi tout autant que contre les autres). Inversement, connaître et développer ses talents produit naturellement du sens, ce sens qui naît de la cohérence entre ce que nous faisons et ce que nous sommes.
Ces freins qui peuvent compliquer l’identification des talents
- Il est difficile de repérer soi-même des activités qui nous semblent si naturelles. Il suffit d’observer plusieurs enfants pour voir comment chacun s’implique spontanément et avec plaisir dans des activités bien spécifiques.
- Nous avons donc le plus souvent besoin d’un regard extérieur (parents, enseignants, amis, etc), étonné, voire émerveillé pour les repérer. Si nous naissons tous avec une combinaison unique de talents certains grandissent plus que d’autres dans un environnement qui leur permet de les connaître et de les développer. Il n’est malgré tout jamais trop tard pour commencer cette chasse au trésor.
- Culturellement enfin, nous sommes plutôt incités, que ce soit à l’école, en famille ou au travail, à repérer nos manques, nos points faibles puis à les travailler. Pourquoi pas, mais pourquoi reléguer nos points forts au second plan, quand ils ne sont pas complètement oubliés ? Développer nos talents permet enfin de conjuguer effort et plaisir, ce qui va à l’encontre de nombreuses croyances sur le travail.
